История Лисичанска - К КОММУНИСТИЧЕСКОМУ ТРУДУ

<<Содержание          Следующая>>


        В период развернутого строительства коммунизма «будет происходить совершенствование существующих предприятий и их развитие в предприятия коммунистического общества», — говорится в Программе КПСС. Этот процесс совершенствования и развития, опирающийся на возрастающую активность широких масс трудящихся, на их творческую энергию, энтузиазм и инициативу, наблюдается и в деятельности предприятий Лисичанска в годы, последовавшие за всенародным обсуждением и принятием Программы КПСС. Социалистическое соревнование, вылившееся в конце 50-х годов в массовое движение за коммунистическое отношение к труду, приобрело новый размах и стало мощным ускорителем научно-технического и социального прогресса.
         К 1965 году выпуск валовой продукции в Лисичанске увеличился в полтора раза и достиг 144 миллионов рублей. А в 1970 году Лисичанск реализовал изделий своей промышленности уже на 298 миллионов рублей — рост за восьмую пятилетку более чем вдвое. Новыми трудовыми победами отметили лисичане 50-летний юбилей Великого Октября, 100-летие со дня рождения В. И. Ленина и 50-летие образования СССР.
         К середине 60-х годов сложился в его нынешнем виде город Лисичанск: Северодонецк в конце 1962 года был выделен в самостоятельный город областного подчинения; города Пролетарск и Верхнее, к тому времени фактически слившиеся с Лисичанском, в 1965 году были включены в его городскую черту; Новодружеск и Приволье, в 1963 году возведенные в ранг городов, остались в административном подчинении Лисичанского горсовета.
        За несколько лет в Лисичанске выросли новые предприятия. С 1962 года начал работать шиноремонтный завод. За восьмую пятилетку он отремонтировал более 400 тысяч автомобильных шин. Восьмую пятилетку завод выполнил 1 декабря 1970 года.
         Из небольшого кустарного цеха выросла фабрика елочных украшений. Построив новые цехи, оснастив их современным оборудованием, фабрика за восьмую пятилетку увеличила объем производства вдвое, доведя его до 2 миллионов рублей в год. Свою продукцию она поставляет в 500 городов страны.
        В 1962 году на южной окраине города было заложено новое крупное предприятие — завод резиновых технических изделий (РТИ). Над стройкой взял шефство комсомол. Были созданы комсомольско-молодежные бригады. Комсомольцы города отработали на строительстве в нерабочее время более 25 тысяч человеко-дней. Уже в марте 1966 года этот крупнейший в стране завод РТИ дал первую продукцию — транспортерную ленту, а затем клиновые ремни, формовые и неформовые изделия. Кроме того, в течение восьмой пятилетки были введены в строй первый в стране цех огнестойкой ленты, цехи профилированного   протектора,   прорезиненных  тканей,   по   использованию отходов, рукавного производства. Число предприятий — потребителей продукции завода выросло до 4 тысяч. Номенклатура изделий расширилась с 900 наименований до 1600. В 1970 году завод произвел 23 наименования товаров народного потребления на сумму 1,3 миллиона рублей (матрацы, кресла-матрацы, пуфы рыбацкие, подушки дорожные, лежаки и т. д.). Коллектив завода успешно завершил восьмую пятилетку и выполнил социалистические обязательства, взятые в честь 100-летия со дня рождения В. И. Ленина. За выдающиеся трудовые достижения в восьмой пятилетке орденами и медалями СССР награждены   59 трудящихся,   в   том числе   орденом   Ленина — слесарь по ремонту оборудования Ф. Л. Болтов и клейщик-сборщик клиновых ремней В. Ф. Смирнов, орденом Октябрьской   Революции — электромонтер   И.  М.  Дыбтан   и   слесарь П. Д. Корытный.
         Рядом с заводом РТИ в первые годы восьмой пятилетки выросло еще одно крупное предприятие — фабрика технических тканей. Половину своей продукции фабрика поставляет Лисичанскому заводу РТИ, а остальную часть — 30 предприятиям страны. Первую продукцию фабрика выпустила в последнем квартале 1968 года и до конца пятилетки произвела ее более чем на 10 миллионов рублей, выполнив свой пятилетний план досрочно— 10 ноября 1970 года.
        В 1968 году в Лисичанске начал работать клеевой завод, который до конца пятилетки произвел 1185 тонн клея. В 1970 году получила новое здание Лисичанская швейная фабрика, ежегодно выпускающая более чем на два миллиона рублей детской одежды.
        Освоил выпуск новых видов продукции Лисичанский содовый завод. Он стал производить хлористый аммоний, жидкий хлористый кальций, а в последнем году пятилетки — впервые в стране — твердый (чешуированный) хлористый кальций. В 1968 году на заводе вступил в строй новый элемент абсорбции-дистилляции. Общий объем выпуска продукции за восьмую пятилетку возрос на 27,9 процента, производство товаров народного потребления — на 62 процента.       Пятилетний план заводчане выполнили на 18 дней раньше срока.
          Большую работу по совершенствованию технологии производства, повышению качества продукции, внедрению новейшего оборудования, приборов и методов контроля провел коллектив станции «Подземгаз». С 1969 года станция приступила к выпуску жидкого аргона, производство которого более экономично, чем газообразного. За десятилетие, с 1960 по 1970 год, выпуск продукции увеличился в 4,5 раза, при этом на 20 процентов была сокращена численность персонала.
Завод «Строммашина» за восьмую пятилетку удвоил выпуск продукции, расширив при этом номенклатуру выпускаемых изделий с 70 до 119 наименований. Были построены новые цехи (металлоконструкций и механосборочный), участки и вспомогательные службы, переоборудованы старые. В сущности на месте старого литейно-механического завода в 60-е годы в Лисичанске был создан новый крупный машиностроительный завод. Его коллектив освоил производство станков и центрифуг для изготовления железобетонных труб, установок для формования вентиляционных блоков, машин для выгрузки шлама, комплектов оборудования для изготовления санитарно-технических кабин и других видов продукции. За трудовые достижения в годы семилетки 7 лучших тружеников завода были награждены орденами и медалями СССР. Ордена Трудового Красного Знамени был удостоен бригадир слесарей-монтажников Г. Ф. Григоренко. В 1971 году за выдающийся вклад в выполнение плана восьмой пятилетки было награждено 10 тружеников завода, в том числе орденом Трудового Красного Знамени — работница электродного участка А. И. Кириенко, бригадиры слесарей-монтажников А. А. Шопин и В. И. Могильный, директор завода А. Н. Чугай.
Успехи в развитии предприятий были достигнуты благодаря грандиозному размаху социалистического соревнования, массовому развертыванию движения за коммунистическое отношение к труду.
          На содовом заводе первой в это движение включилась комсомольско-молодежная бригада слесарей цеха кальцинированной соды, возглавляемая П. Ливерко, которая взяла обязательство сократить сроки ремонта оборудования, выполнять производственные задания на 2—3 процента выше цеховых показателей, участвовать в движении рационализаторов, повышать общеобразовательный и технический уровень своих рабочих, быть во всем примером на производстве и в быту, активно участвовать в общественной жизни. Взятые обязательства бригада выполнила, и в конце февраля 1959 года ей было, присвоено звание коллектива коммунистического труда. К весне 1961 года права носить это высокое звание добились бригада электриков цеха кальцинированной соды, возглавляемая X.3. Орзулом, бригады ремонтно-строительного цеха, возглавляемые А. И. Кононцом, В. Г. Севериным, А. Д. Черепиевским, Н. Д. Лозовым, бригады электротехнического цеха И. А. Черного, В. М. Удовенко, В. И. Максименко. А 13 января 1962 года звание коллектива коммунистического труда было присвоено электротехническому цеху. В последующие годы этого звания добились 4 цеха, 12 смен, более 70 бригад и участков. Семилетний план завод выполнил на 102 процента.
За трудовые успехи, способствовавшие досрочному выполнению семилетнего плана, в 1966 году 32 работника завода были награждены орденами и медалями СССР. Орден Ленина был вручен директору завода К. М. Васильченко и старшему аппаратчику карбонизации Н, Г. Михайленко.
Среди горняков Лисичанска зачинателем движения за коммунистический труд стали проходческая бригада Я. М. Москаленко с шахты «Черноморка» и бригада очистного забоя В. К. Будного с шахты «Привольнянская-Южная». Их почин был подхвачен бригадами Я. П. Клепача, 3. М. Тюрищева, А. В. Немцова. В канун XXII съезда КПСС коллективами коммунистического труда стали бригада В. К. Будного, вскоре прославившая себя мировым рекордом добычи угля из лавы, бригада Я. М. Москаленко, добившаяся рекордных показателей в социалистическом соревновании скоростников проходчиков, и другие — всего 83 бригады, в которых трудилось 2305 человек.
         Одной из сложных задач, которые пришлось решать угольщикам, было повышение производительности шахтных механизмов.  Экономический анализ деятельности угольных предприятий свидетельствовал о том, что их фондовооруженность росла   значительно   быстрее,   чем   производительность   труда. Иными словами, высокие показатели достигались главным образом за счет увеличения количества комбайнов в лавах, а не за счет повышения производительности  механизмов.  Между тем опыт отдельных шахт и участков говорил, что этот показатель может быть значительно улучшен. Уже в 1958 году бригада В. К. Будного с шахты «Привольнянская-Южная» за месяц добыла из   комбайновой  лавы   26 тысяч тонн угля. В апреле 1962 года газеты сообщили о рекорде бригады Н. Малютина из Кузбасса, добывшей за месяц 50 тысяч тонн топлива. Началось творческое соревнование двух шахтерских коллективов. Суточная комплексная бригада В. К. Будного пошла на новый рекорд. За месяц, с 5 июня по 5 июля, она добыла из комбайновой лавы 65 364 тонны. Это был мировой рекорд нагрузки на очистной забой. А в марте-апреле 1963 года на той же шахте комплексная бригада И.  А.  Ковальчука достигла среднесуточной добычи угля 2582 тонны. Это был новый мировой рекорд нагрузки на лаву. Бригадир И. А. Ковальчук за самоотверженный труд был награжден знаком «Шахтерская слава» всех трех степеней, удостоен звания «Заслуженный шахтер республики», а в 1966 году его трудовой подвиг был увенчан званием Героя Социалистического Труда. Коммунисты Ворошиловградской области избирали его своим делегатом на XXIII и XXIV съезды КПСС. В. К. Будный, бригада которого выпол-нила семилетку за шесть лет, был награжден орденом Ленина, как и И, К. Зинченко, Я. М. Москаленко, С. С. Михачевич. Всего за самоотверженный труд в годы семилетки было награждено 200 лисичанских угольщиков, среди них орденом Ленина—12, орденом Трудового Красного Знамени — 22, орденом «Знак Почета» — 51.
         Рекорды В. К. Будного и И. А. Ковальчука явились своеобразным производственным экспериментом, подтвердившим правильность избранного пути. Конечно, сейчас результаты, достигнутые ими, уже не поражают воображение. Сегодняшний рекорд — это 207 873 тонны, добытые за месяц бригадой В. Мурзенко из шахтоуправления «Красный партизан» комбината «Свердловантрацит», 237 203 тонны, добытые за 31 рабочий день бригадой Героя Социалистического Труда М. П. Чиха с шахты «Майская» комбината «Ростовуголь», и, наконец, мировой рекорд коллектива Героя Социалистического Труда Г. Н. Смирнова из шахтоуправления «Юбилейное» комбината «Южкузбассуголь» — 245 тысяч тонн за месяц, добытых гидравлическим способом. Но сегодняшние рекорды подготовлены рекордами прошлых лет и, в частности, смелым опытом бригад В. К. Будного и И. А. Ковальчука с шахты «Привольнянская-Южная».
         Творческий труд горняков превратил эту шахту в подлинный университет передовых методов труда и лучшее предприятие треста. Семилетку шахта выполнила за 5 лет и 4 месяца и выдала нагора 550 тысяч тонн сверхпланового угля. Первой в тресте она приступила к внедрению узкозахватного очистного комплекса 1К-52Ш. Бригада И. А. Ковальчука снова стала пионером освоения новой техники. За ней последовала бригада Б. К. Будного, затем И. К. Зинченко. Благодаря использованию узкозахватной техники во всех лавах шахта за-вершила восьмую пятилетку 5 августа 1970 года.
         Узкозахватная техника стала применяться и на других шахтах. Это очень быстро сказалось на результатах добычи. Так, в начале восьмой пятилетки шахта «Привольнянская-Северная» с трудом справлялась с производственным заданием, а иногда и отставала. Но с применением узкозахватных комбайнов 2МК лава, суточная добыча которой не достигала и 500 тонн, стала давать более 1200 тонн. Производительность труда возросла на 39 процентов. На 12 процентов снизилась себестоимость угля, а зарплата рабочих увеличилась на 11 процентов. В 1970 году шахта была награждена Ленинской почетной грамотой ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС. В ноября 1970 года в нарядной зажглись огни новогодней елки — в знак того, что коллектив завершил выполнение плана 1970 года и пятилетнего плана и начинает работать в счет 1971 года — первого года девятой пятилетки. А к календарному Новому году шахтеры «Привольнянской-Северной» дали около 48 тысяч тонн сверхпланового угля.
За восьмую пятилетку шахты Лисичанска дали стране более 22 миллионов тонн угля. В 1967 году, готовясь к празднованию 50-летия Великого Октября, в тресте «Лисичанскуголь» подсчитали, что за годы Советской власти в Лисичанске добыто 100 миллионов тонн   угля.   Таков вклад   города в топливный баланс страны. Но дело не только в количественном показа-теле. Дело еще и в   том,   что за   эти годы   коренным образом изменилась технология добычи угля, изменился характер труда шахтера. Навсегда исчезли профессии саночника, коногона, лампоноса. На смену обушку и молотку пришли сначала врубовая машина,  затем комбайн,  очистной комплекс.  Широкозахватную  технику   сменяет  более производительная узкозахватная. Комплексное обеспыливание, автоматическая газовая защита,   разные   виды сигнализации   радикально   улучшили условия труда и обеспечивают его безопасность.
        Механизация и автоматизация производственного процесса требуют, чтобы шахтер был высокообразованным, технически грамотным человеком. Он должен знать не только основы горного дела, но и разбираться в механике, гидравлике, электротехнике. Экономическая реформа потребовала от него и экономических знаний. Вот почему руководство и партийные организации шахт постоянно заботятся о повышении квалификации горняков, их переподготовке через учебно-курсовую систему. Рабочих шахтерских специальностей готовят профессионально-технические училища с 3—4-летним сроком обучения. Выпускники этих училищ вместе со свидетельством о присвоении квалификации получают также аттестат о среднем образовании. В Лисичанске два таких ПТУ — № 2 и № 54. Ежегодно они готовят 350—400 машинистов электровозов и угольных комбайнов, электрослесарей по наладке автоматики и шахтного оборудования.
          Один из лучших в городе шахтерских коллективов коммунистического труда — бригада проходчиков Я. М. Москаленко с шахты «Черноморца». Она работает ритмично, слаженно, еще в начале 60-х годов перешагнула 100-метровый рубеж проходки и достигла самой высокой в Донбассе производительности труда— 10,2 метра в месяц на одного проходчика. Когда нужны высокие темпы проходки подготовительных выработок,  бригада Я. М. Москаленко не знает себе равных. В 1971 году, когда внедрялся новый высокопроизводительный комплекс КМ-8-ДН и надо было в высоком темпе пройти откаточные и вентиляционные штреки, бригада Я. М. Москаленко успешно справилась с этой задачей, обеспечив шахте в первом квартале 1972 года 32 тысячи тонн сверхпланового угля. Каждый член бригады в совершенстве владеет не только основной, но и смежными профессиями. Это и позволило проходчикам достичь высокой производительности труда. Я. М. Москаленко, как организатор и руководитель замечательного коллектива, награжден нагрудным знаком «Шахтерская слава» всех трех степеней, ему присвоено звание заслуженного шахтера УССР. В 1966 году бригадир получил высокую награду— орден Ленина, а за героический труд в годы восьмой пятилетки удостоен звания Героя Социалистического Труда.
          Благодатную почву нашел призыв развернуть социалистическое соревнование за коммунистический труд на Лисичанском стекольном заводе. 21 апреля 1959 года звание коллектива коммунистического труда было присвоено бригаде слесарей-котельщиков механического цеха В. Н. Антонова и бригаде машинистов транспортного цеха Ф. А. Богданова. В сентябре 1960 года на общем собрании трудящихся завода было единодушно решено бороться за звание предприятия коммунистического труда. 1960 год завод завершил, выпустив на 11 миллионов рублей сверхплановой продукции и подняв производительность труда на 5,6 процента. Стали коллективами коммунистического труда 12 бригад, 5 смен, 9 отделов, 5 цехов, где трудилось более 1100 человек. И вот 11 сентября 1961 года Лисичанскому стекольному заводу было присвоено звание предприятия коммунистического труда. 17 октября коллектив завода рапортовал XXII съезду КПСС о досрочном выполнении взятых в честь съезда обязательств.
          В соревновании за коммунистический труд больших успехов достигла бригада машиниста машин вертикального вытягивания стекла, А. К. Новикова. Сын потомственного стеклодела А. К. Новиков начал свою трудовую деятельность на Лисичанском стекольном заводе в 1946 году 16-летним подростком, учеником токаря. Но манила его огненная профессия, и вскоре он начал осваивать трудную науку варки стекла, науку, требующую больших знаний, наблюдательности, терпения. Прошли годы непрерывного познания и совершенствования, и А. К. Новиков вырос в непревзойденного мастера стекольного производства, стал, по оценкам специалистов, одним из лучших знатоков стекольного дела в стране. Он мастер скоростного вытягивания, конструктор и рационализатор, хороший организатор и требовательный учитель. Бригада А. К. Новикова, выпуская качественную и дешевую продукцию, в 1960 году выработала сверх годового плана 180 тысяч квадратных метров стекла, а семилетний план перевыполнила в полтора раза. А. К. Новиков за трудовой подвиг был удостоен высшей награды Родины — ордена Ленина. Обязательства, взятые бригадой на восьмую пятилетку, были перевыполнены в 2,5 раза. А. К. Новикову было присвоено звание Героя Социалистического Труда.
         Присвоение заводу звания предприятия коммунистического труда явилось новым импульсом для творческих поисков коллектива. Совершенствуя действующее производство, заводчане развернули выпуск новой продукции. В 1961 году начал работу цех по производству метлахской плитки. В конце 1964 года завод приступил к выпуску стеклоблоков. До этого в СССР стеклоблоки производил только Скопинский стеклозавод. Лисичанские стеклоделы не ограничились заимствованием уже освоенной скопинцами технологии, а поставили перед собой задачу улучшить качество стеклоблоков. В результате настойчивых поисков инженеров и рабочих завода была усовершенствована технология, позволившая увеличить площадь стеклоблока на 58 процентов. Длительное время не удавалось найти замену чугунным пресс-формам, из-за быстрого износа которых приходилось через каждые 12—15 суток останавливать на 12 часов технологическую линию.
         И вот группе инженеров завода в содружестве с рабочими В. Н. Антоновым, В. Я. Ковтуном удалось сконструировать долговечные пресс-формы из высококачественной стали. Наградой стеклоделам за их напряженный поиск явилось присвоение стеклоблокам в 1969 году государственного Знака качества. На ВДНХ СССР лисичанские стеклоблоки 6 раз завое-вывали бронзовые медали, 5 раз — серебряные и, наконец, добились золотой. Завод экспортирует блоки в ряд стран.
          В конце пятилетки было организовано экспериментальное производство цветных блоков семнадцати цветов. В 1965 году на заводе начало работать отделение производства смальты.
        Лисичанская смальта использована при сооружении памятника защитникам Сталинграда на Мамаевом кургане, в оформлении Ленинского мемориала в Ульяновске, при создании декоративных панно на многих зданиях Москвы, Ленинграда и других городов, при оформлении интерьеров.
В 1968 году вступило в строй отделение производства силикат-глыбы, продукция которого используется в металлургии, машиностроительной, химической и бумажной промышленности. В 1969 году завод приступил к выпуску швеллерного стеклопрофилита. Его применение вместо стеклоблоков позволяет строителям экономить 4—6 рублей на каждом квадратном метре заполненного проема. В том же году завод начал выпускать коврово-мозаичную плитку.
Большой народнохозяйственный эффект дало распространение на стекольных заводах страны разработанных Ф. А. Обливальным, И. Г. Сало, и В. С. Подъельским многооборотных пирамидальных контейнеров для транспортировки стекла — ПКС-2,85. Их применение позволило отказаться от использования крытых вагонов и механизировать погрузку стекла на железнодорожные платформы, облегчить труд упаковщиков, значительно снизить бой при транспортировке. Уже более 30 заводов страны перевозят в таких контейнерах десятки миллионов квадратных метров оконного стекла в год.
         Со второй половины 1966 года Лисичанский стекольный завод перешел на новую систему планирования и экономического стимулирования — первым среди стекольных заводов Украины и вторым в стекольной промышленности страны. Внимательное изучение своих возможностей позволило коллективу выдвинуть встречный производственный план, предусматривающий увеличение выпуска товарной продукции на 128 тысяч рублей. Реформа с самого начала явилась мощным стимулом научно-технического прогресса. В сокращенные сроки была произведена реконструкция одной из стекловаренных печей, увеличено количество возвратных контейнеров для перевозки стекла. Экономическая служба завода вместе с общественными организациями разработала положение о материальном стимулировании, уточнила условия социалистического соревнования. На предприятии укрепилась трудовая дисциплина, резко сократилась текучесть кадров. Увеличилась заинтересованность каждого трудящегося в максимальном уплотнении рабочего времени — своего и товарищей. Результаты перехода на новую экономическую систему не замедлили сказаться. Уже в 1966 году в фонд предприятия из прибыли было отчислено 494 тысячи рублей (в 1965 году —156 тысяч рублей). Трудящиеся получили в 1966 году в виде премий 56 тысяч, в 1967 году—117 тысяч рублей. Всего за восьмую пятилетку из фонда .материального поощрения было выплачено 1585 тысяч рублей.
        В 1971 году коллектив завода подвел итоги 10 лет работы предприятия по коммунистически. Предприятие досрочно выполнило семилетний план, уже в 1963 году достигнув объема промышленной продукции, запланированного на 1965 год. Восьмая пятилетка была выполнена на 57 дней раньше срока— к 5 ноября 1970 года. За 10 лет работы по коммунистически на 58 процентов возросла производительность труда. Сверх плана произведено 3,1 миллиона квадратных метров оконного стекла, более миллиона стеклоблоков, 300 тонн смальты, полмиллиона квадратных метров керамических плиток, около 7 тысяч тонн огнеупоров, 176 тысяч квадратных метров коврово-мозаичной плитки. За образцовую постановку работы по рационализации и изобретательству в 1971 году завод награжден денежной премией Министерства промышленности стройматериалов УССР. На 33 рубля выросла среднемесячная зарплата. Построено почти 10 тысяч квадратных метров жилого фонда. За восьмую пятилетку заводу 15 раз вручали переходящие Красные знамена, из них 8 раз — переходящее Красное знамя и первую денежную премию Совета Министров СССР и ВЦСПС.
         Почти одновременно с Лисичанским стекольным заводом — 26 октября 1961 года звание предприятия коммунистического труда было присвоено заводу «Пролетарий». На протяжении трех кварталов 1961 года предприятие удерживало переходящее Красное знамя Совета Министров УССР и Укрсовпрофа. Коллективами коммунистического труда стали 11 цехов, 34 бригады. За этот период на заводе были введены в эксплуатацию печи для производства калиевой силикат глыбы и стеклянной облицовочной плитки, построено новое здание механического цеха, увеличены мощности ряда других цехов. Один миллион рублей — таков экономический эффект внедренных за семилетку 125 оргтехмеролриятий. Это дало возможность предприятию увеличить за 1958—1965 годы в 2,33 раза выпуск продукции при сравнительно небольшом — на 18 процентов — росте численности трудящихся. Семилетний план стеклоделы «Пролетария» выполнили за 6 лет и 3 месяца и дали стране на 13,5 миллиона рублей сверхплановой продукции.
          За досрочное выполнение семилетнего плана и достигнутые высокие технико-экономические показатели Указом Президиума Верховного Совета СССР от 23 июля 1966 года завод был награжден орденом Трудового Красного Знамени, орденами и медалями отмечен труд 40 лучших работников завода. Звание Героя Социалистического Труда присвоено М. И. Бондаренко — оператору цеха термообработки стекла. Орденом Ленина награжден машинист ВВС (вертикального вытягивания стекла) В. А. Каркунов.
В восьмой пятилетке реконструкция предприятия продолжалась: была сооружена автоматическая линия по производству закаленного стекла, построены новый составной цех и цех силикат-глыбы, расширен тарный цех, освоено производство цветного узорчатого стекла и стемалита — закаленного стекла, покрытого керамической краской и используемого для отделки зданий.
          Но самой большой победой стеклоделов «Пролетария» было освоение первой в СССР шестимашинной системы по выработке листового стекла методом безлодочного вытягивания (БВВС) мощностью 8 миллионов квадратных метров в год, введенной в строй в 1967 году. В освоение новой системы большой вклад внесли начальники смен инженеры А. В. Ефремов, А. П. Коротыченко, машинисты ВВС В. А. Каркунов и В. И. Шестаков, стекловары А. К. Ефимов, В. А. Симбирский и многие другие.
          Дальнейшее развитие получила творческая инициатива трудящихся предприятия. За годы восьмой пятилетки в производство было внедрено 2485 предложений, от которых получено 1,6 миллиона рублей экономии. Только предложение О. А. Дулина об увеличении диаметра дисков для полировки стекла позволило сэкономить более 11 тысяч рублей. А. П. Соболев и В. Г. Кравченко усовершенствовали закалку стекла, что дало заводу 6,6 тысячи рублей экономии. 14 тысяч рублей годовой экономии получило предприятие от внедрения новой конструкции ящиков для погрузки витринного стекла. В. С. Задорожный предложил механизированные столы для раскроя листов стекла, которые нашли широкое применение и на других стеклозаводах. В период освоения системы БВВС инженеры завода А. К. Козловский, С. И. Орлов, Н. Ф. Шевченко, Н. И. Дубина предложили и внедрили механизированные линии отломки» транспортировки и раскроя листов стекла, что дало возможность ликвидировать ручной труд на этом участке и получить 32 тысячи рублей годовой экономии.
           За восьмую пятилетку в полтора раза увеличился объем производства: с 13,6 миллиона рублей в 1965 году до 20,4 миллиона рублей в 1970 году. Коллектив завода произвел допол-нительно к плану 48,8 тысячи квадратных метров оконного и 397,1 квадратного метра узорчатого стекла, более 100 тысяч кубических метров рулонных материалов,  14 тысяч квадратных метров стемалита, 6,6 тонны силикат глыбы.
Значительными были трудовые успехи производственных коллективов Лисичанска в 1970 году, последнем году восьмой пятилетки, ленинском юбилейном году. Готовясь к достойной встрече 100-летия со дня рождения В. И. Ленина, трудящиеся города добыли сверх плана более 100 тысяч тонн угля, выпустили более 800 тысяч стеклоблоков, 150 тысяч квадратных метров оконного стекла, 43 тысячи квадратных метров прокладки транспортерной ленты и много других изделий — всего на 5 миллионов рублей. В день Всесоюзного коммунистического субботника, положившего начало традиционным ленинским «красным субботам», лисичанами было произведено работ и выпущено продукции на 551 тысячу рублей, 125 тысяч рублей перечислено в фонд пятилетки. Высокой награды — Ленинской юбилейной Почетной грамоты ЦК КПСС, Президиума Верховного Совета СССР, Совета Министров СССР и ВЦСПС — был удостоен коллектив шахты «Привольнянская-Северная». Республиканскими юбилейными Почетными грамотами отмечены трудовые достижения обоих стекольных заводов. Город Лисичанск занесен в областную книгу Трудовой Славы. О досрочном завершении пятилетки рапортовали коллективы шахт «Новодружеская», «Привольнянская-Южная», станции «Подземгаз», ряда строительных управлений. Более семи тысяч трудящихся города были награждены ленинскими юбилейными медалями «За доблестный труд. В ознаменование 100-летия со дня рождения В. И. Ленина».

<<Содержание          Следующая>>


Источник: lisichansk.info